photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du service ÉDUCATION et des coordinateurs de secteurs territoriaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des projets d'animation et pédagogiques répondant aux objectifs éducatifs portés par la collectivité. MISSIONS : - Assurer l'animation régulière auprès des enfants de 3 à 11 ans en ALP (accueil de loisirs périscolaire) - Organiser et animer les activités pédagogiques et sorties - Gérer les temps de vie quotidienne des enfants sur la journée (repas, goûter, hygiène ) - Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants sur les temps d'accueil - Accueillir les familles dans les structures COMPÉTENCES REQUISES : - Connaître les principales caractéristiques du public enfant - Savoir animer tous types d'activités adaptées au public enfant : activités manuelles, sportives, d'expression - Connaître la réglementation des accueils de loisirs PSC1 apprécié CONDITIONS DE TRAVAIL : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi en temps scolaire Midi : de 11h45 à 13h45 Soir : de 16h15 à 18h00 Nombre heures / semaine : 18h hebdo - Réunion d'équipe 1x / semaine (3h)

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice di Multi-Accueil (accueil régulier et non régulier des enfants de 0 à 4 ans) vous êtes chargé d'encadrer et d'impulser des actions auprès des enfants, des familles et de l'équipe pour faire évoluer les pratiques de la structure et faire vivre le projet éducatif. Missions principales : Veille, en concertation avec la direction, l'équipe et les familles, à la bonne familiarisation des enfants et au respect de leurs besoins dans la structure. Rôle de conseil (soins, jeux, alimentation, comportement de l'enfant, sommeil, .) auprès du personnel et des familles. Accompagnement des équipes dans leur relation avec les parents. Prise en charge des enfants dans les sections. Force de proposition au sein des équipes pour les activités pédagogiques. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels (organisationnel, entre agents, matériel, besoin en formation) Connaissances des protocoles mis en place. Accompagnement des équipes sur les missions éducatives en faisant le lien avec le projet éducatif. Missions de continuité de direction : Assurer des horaires d'ouvertures et de fermeture. Assurer la continuité de direction[...]

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